Az egészségügyi államtitkárság július végén meghirdette a szakorvos- és szakgyógyszerész-jelöltek számára kiírt ösztöndíjpályázatot. Öt évig nettó havi 100 ezer forintos támogatást kaphatnak azok a képzésüket kezdő fiatalok, akik vállalják, hogy tíz évig a magyar ál
lami egészségügyben fognak dolgozni, és nem fogadnak el hálapénzt.
Az egyetemet végzett fiatal két évig rezidensként dolgozik a kórházban. Korábban ezt a két évet egyetemi státuszban töltötték a fiatalok, vagyis az állam fizette a bérüket. Egy éve viszont ezt a jogkört a kórházak vették át, azóta munkaadóként ők fizetik a tanulók bérét. Két év után már nem rezidensként vesznek részt a kórház életében, hanem szakorvos-jelöltként. A két időszak összesen a szakvizsgáig általában öt év, mely idő alatt a fiatal orvosok kiveszik a részüket a munkából, elsajátítják a szakma gyakorlati részét, sőt vizsgákat is kell tenniük. A fiatal orvosok felkészültek, jól beszélnek nyelveket és mobilisak. Így nem csoda, ha többen közülük külföldre vágynak. Ez nem csak az egészségügyben jellemző, hanem szinte minden területen. Ám, mivel az egészségügyben szakemberekből külföldön is hiány van, ezért itt hatványozottan jelentkezik a probléma. Nagyon nagy a különbség a hazai és a külföldi fizetések között, akár a tízszeresét is megkereshetik kint az itthoni bérüknek az orvosok. Németország, Anglia, Svédország talán a legjellemzőbb orvos munkaerő elszívó, ahol jelentős orvoshiány van. A rezidensek jelentős része mérlegeli a külföldi munkavállalást. Akár egész évfolyamok tűnhetnek el a rendszerből, ez pedig időzített bomba az orvostársadalomban. S nemcsak a szakemberek érzékelik ezt, hanem évek múlva a betegek is. Tény, hogy nettó 100 ezer forintos fizetésből nehéz boldogulni. Elfogyott a fiatalok türelme, ebből az összegből nem tudják megalapozni a jövőjüket. Idősebb orvosok véleménye szerint régen sem volt könnyű kezdő orvosnak lenni, és nagyon sokan nem is a fizetés miatt választották ezt a hivatást, hanem az élmények, a visszajelzések és a munka szeretete motiválta őket. Még nem tudni, hogyan rendeződik a fizetések körüli helyzet. Azzal, hogy a fiatalok kaphatnak plusz 100 ezer forintot, még nem oldódnak meg a gondok. Így anynyit fog keresni egy kezdő orvos, mint egy ötvenéves, gyakorlott kollégája. Ez újabb feszültségeket szülhet. Ám meg kell állítani valahogy az orvosok elvándorlását is, mert nem lesz következő generáció, aki gyógyítaná a betegeket.
A Sineol Hungary Kft. végelszámolója a jelen hirdetménnyel nyilvános pályázati felhívást tesz közzé a cég tulajdonát képező a „Hidrofób, az olajat a víztől elválasztó, olajfelszívó és -megkötő adszorbens anyag, valamint eljárások annak előállítására és alkalmazására” című, 227052 lajstromszámú magyar szabadalom valamint ezzel kapcsolatban a PCT/HU07/00017 számú PCT bejelentés alapján a témára vonatkozóan megszerzett USA szabadalom, továbbá az európai, az ukrajnai, az eurázsiai, a kínai, a kanadai és az ausztráliai szabadalmi bejelentéseken alapuló szabadalmi igényjogosultságok és a 008185837 lajstromszámú közösségi védjegy értékesítésére. További információ: a 230-2840 vagy a 435-0144 telefonszámokon, munkanapokon 10-14 óra közötti időben.
RSS